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钉钉CEO陈航提出"AIQ"替代KPI/OKR作为企业核心指标:AIQ高的人一个人就是一支团队,AIQ低的人给他最强AI也只能用来"查天气"。AIQ包括提示素养、算法共情、判断锐度三维度,学历经历年龄不再重要。