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AI招聘工具再升级，简历筛选和候选人评估能力提升。这是HR科技的重要进展。
GreenHouse报告显示，63%的美国求职者经历过AI面试，比6个月前上升13%；38%因此退出招聘流程，12%明确拒绝AI面试。AI面试正在从筛选工具变成劝退工具。
